25.04.2023
BNetzA News-Ticker 10/2023
BNetzA News-Ticker 10/2023 Tariftreue
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25.04.2023
BNetzA News-Ticker 09/2023
BNetzA News-Ticker 09/2023 Sozialwahl 2023 -
25.04.2023
BNetzA News-Ticker 08/2023
BNetzA News-Ticker 08/2023 Digitale Transformation im öD -
20.03.2023
BNetzA News-Ticker 07/2023
Novelle des Bundesdisziplinargesetzes -
27.02.2023
BNetzA News-Ticker 06/2023
Beschäftigtendatenschutzgesetz -
21.02.2023
BNetzA News-Ticker 05/2023
Schub für die Berufsausbildung -
08.02.2023
BNetzA News-Ticker 04/2023
Es geht weiter... Fortsetzung der Beurteilungsrunde 2022 -
30.01.2023
BNetzA News-Ticker 03/2023
Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) + Tarirfrunde ÖD 2023 -
23.01.2023
BNetzA News-Ticker 02/2023
Tarifrunde ÖD 2023 und Know-how als Ressource -
12.01.2023
BNetzA News-Ticker 01/2023
Tarif- und Besoldungsrunde Auf die Plätze, fertig… -
16.12.2022
BNetzA News-Ticker 25/2022
WEIHNACHTSPOST - Jahresabschluß -
01.12.2022
BNetzA News-Ticker 24/2022
Digitale Verwaltungsangebote -
22.11.2022
BNetzA News-Ticker 23/2022
Menschengerechte digitale Transformation -
15.11.2022
BNetzA News-Ticker 22/2022
Arbeitszeit im Homeoffice -
13.10.2022
BNetzA News-Ticker 21/2022
Beschäftigtenbefragung zur Tarif- und Besoldungsrunde -
27.09.2022
BNetzA News-Ticker 20/2022
Ausbildung und Studium -
11.09.2022
BNetzA News-Ticker 19/2022
Für Beurteilungen gibt es wohl kaum „die richtige Zeit“... -
11.09.2022
Checkliste Berichterstattergespräch 2022
Wenn Sie gut vorbereitet sind, werden Sie sich viel selbstbewusster fühlen... -
30.08.2022
BNetzA News-Ticker 18/2022
Fachkräftemangel? -
15.08.2022
BNetzA News-Ticker 17/2022
Energiesparen und Klimaschutz -
26.07.2022
BNetzA News-Ticker 16/2022
Arbeitsbegleitendes Lernen im Alltag -
12.07.2022
BNetzA News-Ticker 15/2022
Whistleblower-Schutzgesetz -
30.06.2022
BNetzA News-Ticker 14/2022
Digitale Verwaltungsarbeit -
21.06.2022
BNetzA News-Ticker 13/2022
Merksätze zur IT -
09.06.2022
BNetzA News-Ticker 12/2022
Arbeitskampfbilanz 2021 -
23.05.2022
BNetzA News-Ticker 11/2022
Was ist Inklusion? -
16.05.2022
BNetzA News-Ticker 10/2022
JAV-Wahlen -
28.04.2022
BNetzA News-Ticker 09/2022
Tag der Arbeit -
14.04.2022
BNetzA News-Ticker 08/2022
Viertagewoche -
08.04.2022
BNetzA News-Ticker 07/2022
Angebot und Nutzung betrieblicher Gesundheitsförderung -
26.03.2022
BNetzA News-Ticker 06/2022
Beschäftigtendatenschutz -
11.03.2022
BNetzA News-Ticker 05/2022
Ad-hoc-Digitalisierung -
25.02.2022
BNetzA News-Ticker 04/2022
Vorhaben für den öffentlichen Dienst -
14.02.2022
BNetzA News-Ticker 03/2022
Bleibebarometer -
24.01.2022
BNetzA News-Ticker 02/2022
Homeoffice – Wohltat oder Falle? -
14.01.2022
BNetzA News-Ticker 01/2022
Long-COVID: Wenn die Krankheit nicht aufhört -
15.12.2021
BNetzA News-Ticker 25/2021
ADVENT, ADVENT...wieder einmal eingeschränkte Kontakte, kurzfristig abgesagte Weihnachtsmärkte -
24.11.2021
BNetzA News-Ticker 24/2021
DGB stellt Personalreport 2021 für den öffentlichen Dienst vor -
09.11.2021
BNetzA News-Ticker 23/2021
Gesundheit und Nachtarbeit -
12.10.2021
BNetzA News-Ticker 22/2021
Nach der Bundestagswahl... -
28.09.2021
BNetzA News-Ticker 21/2021
Long-COVID: Wenn die Krankheit nicht aufhört -
13.09.2021
BNetzA News-Ticker 20/2021
Ausbildung und Studium in der Bundesnetzagentur -
06.09.2021
BNetzA News-Ticker 19/2021
-ver.di wählt- -
24.08.2021
BNetzA News-Ticker 18/2021
Arbeitsqualität: Das Recht auf Gute Arbeit -
09.08.2021
BNetzA News-Ticker 17/2021
Wohnen muss bezahlbar sein -
20.07.2021
BNetzA News-Ticker 16/2021
DSGVO-Welche Rechte haben die Beschäftigten? -
29.06.2021
BNetzA News-Ticker 15/2021
Regeln für die mobile Arbeit -
15.06.2021
BNetzA News-Ticker 14/2021
Novelle des BPersVG
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Udo Wagner
stellv. Vorsitzender BeG BNetzA RLP,Saar; Internet-Redakteur bnetza.verdi.de
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