Wir laden herzlich zu unserer zwölften Online-Veranstaltung ein:
KI und Gender – Chancengerechtigkeit vs. Diskriminierungsgefahren
Noch wenig erforscht, aber eine drängende Frage bezüglich des Einsatzes von KI ist die nach deren möglichen Beitrag zu mehr Chancengerechtigkeit vs. Gefahren von Diskriminierung. Nachdem bereits im Zuge der Präsentation des KI-Projektes KIDD – Künstliche Intelligenz im Dienste der Diversität das Thema in der ver.di-Veranstaltungsreihe angeschnitten wurde, möchten wir es nun gemeinsam mit dem Bundesfrauenvorstand des Fachbereiches Finanzdienste, Kommunikation und Technologie, Kultur, Ver- und Entsorgung zu einem Schwerpunktthema machen. Um hierzu in die Diskussion zu kommen, haben wir zwei Referentinnen eingeladen: Katharina Simbeck hat bspw. in dem Projekt „Diskriminiert durch KI“ der Hans-Böckler-Stiftung mitgewirkt. Sandra Arndt hat mit der Initiative Chef:innensache eine Umfrage zu Chancengerechtigkeit und KI durchgeführt und wird uns die Ergebnisse vorstellen.
Nach den Vorträgen bleibt Zeit für Fragen und Diskussion.
Referentinnen:
Prof. Dr. Katharina Simbeck, Informatik und Gesellschaft, Hochschule für Technik und Wirtschaft, Berlin
Dr. Sandra Arndt, Geschäftsführerin Initiative Chef:innensache e.V., Berlin
Moderation:
Dr. Nadine Müller, Leiterin ver.di-Bereich Innovation und Gute Arbeit
Anmeldung bis zum 7.3.2025 unter diesem Link.
Der Webex-Link für die Veranstaltung wird mit der Anmeldebestätigung verschickt.
Bitte frühzeitig vor Beginn einwählen, die Webex wird um 14 Uhr geöffnet.
Organisation:
Nadine Müller (inhaltlich / konzeptionell): nadine.mueller@verdi.de, 030 / 6956-1360
Kathrin Neuendorf (organisatorisch): kathrin.neuendorf@verdi.de, 030 / 6956-1361
Hier befindet sich die Einladung als PDF zum Herunterladen: