ver.di-Tarifinfo
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
in der zweiten Verhandlungsrunde am 6. Mai 2024 hat die Arbeitgeberseite zunächst ihre Sicht auf die wirtschaftliche Situation der Media Broadcast GmbH (MB) vorge-stellt. Danach wurde folgendes Angebot von ihnen in die Verhandlungen eingebracht:
Auszubildende ab 1. September 2024
Indiv. Erhöhung um 2,5 % ab 1. April 2025
1,25 % Anpassung der Bandwertwerte (Tabelle) ab 1. April 2025
Auszubildende ab 1. April 2025
Laufzeit bis 31. März 2026 (frühester Kündigungstermin)
Der Entgeltrahmentarifvertrag der MB sieht vor, dass Tariferhöhungen grundsätzlich nicht 1:1 weitergegeben werden, sondern nach einen im Tarifvertrag vorgegeben Verfahren ungleich verteilt werden. Seit fast 20 Jahren konnten wir in den Tarifverhandlungen erreichen, dass dieser Prozess nicht angewandt wird. Die Systematik im Angebot der Arbeitgeberseite weicht aber vom Prozess im Tarifvertrag ab. Um dieses so umzusetzen, sind umfangreiche Anpassungen notwendig.
Eine Erklärung, welche Anpassungen dazu notwendig wären und wie der Prozess grundsätzlich aussieht, würde den Rahmen dieser Tarifinfo sprengen. Bitte sprecht den Arbeitgeber an, wenn ihr hierzu Fragen habt. Dass die Arbeitgeberseite bereits in der zweiten Verhandlungsrunde ein Angebot vorgelegt hat, ist grundsätzlich zu begrüßen. Aber dieses Angebot ist sehr weit von den Forderungen der ver.di-Mitglieder entfernt. Dieses würde den Nachholbedarf der vergangenen beiden Jahre nicht einmal annähernd ausgleichen. Das würde bedeuten, dass die Beschäftigten die Last der Preisentwicklungen fast ausschließlich allein tragen müssten. Auch bei dem Angebot für die Auszubildenden ist nicht wirklich erkennbar, dass hier eine überproportionale Erhöhung enthalten ist.
Die Verhandlungen werden am 27. Mai 2024 fortgesetzt. Wir werden nun die Zeit bis zur nächsten Verhandlungsrunde nutzen, um mit den ver.di-Mitgliedern über das Angebot zu diskutieren.
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