Führung ist nicht nur wichtig für die Leistung, Motivation und Zufriedenheit von Beschäftigten, sondern ein zentraler Einflussfaktor für deren Gesundheit und Wohlbefinden. Betriebe müssen daher ein ganzheitliches Verständnis von guter und gesunder Führung entwickeln und pflegen.

Gute und gesunde Führung

Führungskräfte, die gut und konstruktiv führen, zeichnen sich vor allem durch drei Dinge aus:

Weitere Informationen in der ausführlichen Beschäftigteninfo (PDF-Dokument).