Zum Start der Forderungsdiskussion hatte die ver.di-Bundesfachgruppe IKT am 8. Januar alle Tarifbotschafter*innen im Telekom-Konzern zu einer virtuellen Auftaktkonferenz eingeladen. Zusätzlich fanden regionale Tarifkonferenzen in den ver.di-Landesbezirken mit den Tarifbotschafter*innen und ver.di-Vertrauensleuten statt. 

ver.di-Bundesfachbereichsleiter Christoph Schmitz, ver.di-Verhandlungsführer Frank Sauerland, Dierk Hirschel, ver.di-Chefökonom, und ver.di-Bundesfachgruppenleiter Florian Haggenmiller gingen in der virtuellen Konferenz auf die Rahmenbedingungen zur Tarifrunde, den Prozess der Forderungsdiskussion und die inhaltliche Ausrichtung der Tarifrunde 2024 ein.

Im tarifpolitischen Umfeld waren in 2023 deutlich höhere Forderungen und Abschlüsse zu beobachten als noch in 2022. Dies gilt insbesondere im öffent­lichen Dienst, in Unternehmen der Energiewirtschaft und bei der Deutschen Post AG.

Tariferfolge

Die guten Tarifabschlüsse im Telekom-
Konzern haben in den vergangenen Jahren für Arbeitnehmer*innen wie auch für Auszubildende und Dual Studierende zu einer kontinuierlichen Reallohnsteigerung der Tarifentgelte geführt. Zu berücksichtigen ist jedoch, dass die starken Preissteigerungen der Jahre 2022 und 2023 auch die Reallöhne der Beschäftigten im Telekom-Konzern belastet haben. 

Tarifverträge gekündigt

Bereits die ver.di-Beschäftigtenbefragung im Herbst 2023 hat ergeben, dass der Fokus der kommenden Tarifrunde auf ­einer deutlichen Entgelterhöhung liegen muss.  

Mit der Kündigung aller Entgelttarifverträge hat die ver.di-Tarifkommission ein klares Signal an die Arbeitgeber*innen gesandt. Die Tarifrunde 2024 soll in gemeinsamen Verhandlungen für alle Konzerngesellschaften stattfinden. 

Forderungsdiskussion

Die Forderungsdiskussion findet bis Ende Februar 2024 gleichermaßen in allen Konzerngesellschaften und beteiligungsorientiert statt. Hierzu werden die Tarifbotschafter*innen auf die Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben zugehen und sie zur Forderungsfindung interviewen. Die Ergebnisse der Forderungsinterviews werden dokumentiert und zusammengefasst. Das daraus entstandene Meinungsbild wird die ver.di-Tarifkommission in ihrer Sitzung am 14./15. März analysieren und die Forderungen zur ­Tarifrunde 2024 beschließen. Die Verhandlungen sollten bereits im März beginnen.

Jetzt mitdiskutieren und ­mitentscheiden! 

Erfolgreiche Tarifpolitik lebt von einer breiten Einbeziehung der Beschäftigten, Dual Studierenden und Auszubildenden. Mit der Ausrichtung der Tarifrunde 2024 auf den gesamten Konzern Deutsche ­Telekom AG will ver.di die gemeinsamen Interessen der Beschäftigten aller Konzerngesellschaften zusammenfassen und der Aufgliederung in verschiedene Tarifbereiche mit Geschlossenheit und Einigkeit begegnen. 

Erfolgreiche Tarifpolitik erfordert gleichermaßen eine breite Aktivität aller Kolleginnen und Kollegen im Konzern. Unsere Tarifbotschafter*innen tragen die Forderungsdiskussion in den kommenden Wochen in alle Gesellschaften des Konzerns. Je mehr Kolleginnen und Kollegen sich an der Forderungsfindung beteiligen und je mehr Beschäftigte sich an ihrer Durchsetzung beteiligen, umso erfolgreicher wird die Tarifrunde 2024 im Telekom-Konzern.

ver.di-Infos zur Tarifrunde: 

 www.trt.verdi.de