Eine Mitglieder- und Beschäftigtenbefragung sowie intensive Diskussionen in den ver.di-Betriebsgruppen und der Tarifkommission sind dem Beschluss vorausgegangen: Nun steht sie fest – die Forderung zur Tarifrunde ISS Communication Services 2024.
In ihrer Sitzung am 16. November 2023 hat die ver.di-Tarifkommission der ISS CS die Forderung für die bevorstehende Tarifrunde 2024 beschlossen. Gefordert werden zwölf Prozent tabellenwirksame Entgelterhöhung bei einer Laufzeit von zwölf Monaten ab dem 1. Januar 2024 sowie 40 Euro Zulage für Vorsorge. Außerdem soll es eine besondere Komponente für ver.di-Mitglieder und für Auszubildende geben.
Die Forderung gilt für alle Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich des Manteltarifvertrags oder derzeit den Geltungsbereich des Tarifvertrags Gewerbliche Arbeitnehmer:innen fallen, sowie für Auszubildende und dual Studierende in der ISS Communication Services GmbH.
Unsere Ziele
Trotz stagnierender beziehungsweise gefallener Inflationsrate bleiben die Lebenshaltungskosten für die Beschäftigten auf einem konstant hohen Niveau. Die Reallohnentwicklung liegt weiterhin hinter der Preissteigerung. Hier gilt es, den Anschluss zu halten.
Neben der Einkommenssicherheit wird es immer wichtiger, auch für das Alter vorzusorgen. Derzeit kommen höchst unterschiedliche gesetzliche und tarifliche Regelungen zur Anwendung und damit unterschiedliche Unterstützungen durch den Arbeitgeber. Die Altersvorsorge durch den Arbeitgeber für alle Beschäftigten muss gestärkt werden.
Stichwort attraktiver Arbeitgeber
„Die Beschäftigten haben auch in 2023 durch ihren täglichen Einsatz einen maßgeblichen Beitrag zu den finanziellen Ergebnissen der ISS CS geleistet“, sagt ver.di-Verhandlungsführerin Dorothea Forch. Durch erneute Umstrukturierungen sind Unsicherheiten und weitere Herausforderungen für die Beschäftigten entstanden. „Dafür muss jetzt eine angemessene Wertschätzung durch den Arbeitgeber erfolgen“, betont Dorothea Forch.
Neben der Forderung hat die ver.di-Tarifkommission die Kündigung der derzeit noch gültigen Entgelttabellen beschlossen und wird den Arbeitgeber zu Verhandlungen auffordern.